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線上+線下的服務(wù)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，線上線下的工作形式靈活調(diào)整不僅提供標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)，也根據(jù)企業(yè)需求，提供個(gè)性化服務(wù)
均為從一線成長(zhǎng)起來(lái)的人事經(jīng)理，工作經(jīng)驗(yàn)7年以上，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)在企業(yè)負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)模塊，擁有各自不同的擅長(zhǎng)點(diǎn)
各地聘用優(yōu)秀的HRM，基于對(duì)人力資源外包的深刻理解以及豐富的資源，幫助企業(yè)有效降低成本
基礎(chǔ)工作與管理
入離職辦理
員工信息資料管理
薪酬福利計(jì)算與發(fā)放
員工證件與證明辦理
人事工作流程設(shè)計(jì)與管理
專(zhuān)業(yè)服務(wù)
雇主品牌管理
用人留人策略
薪酬社保統(tǒng)籌
人力成本控制
團(tuán)隊(duì)發(fā)展與企業(yè)文化建設(shè)
員工激勵(lì)與績(jī)效設(shè)計(jì)管理
人力資源合規(guī)
社保公積金個(gè)稅合規(guī)
員工手冊(cè)編訂與維護(hù)
用工模式籌劃與管理
勞動(dòng)合同簽訂與變更管理
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問(wèn)題員工管理
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